Türkiye'de Yabancı İşçi Çalıştırma Şartları Nelerdir?

Türkiye'de yabancı personel çalıştırmak isteyen işverenlerin uymak zorunda olduğu kriterler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. Yasal başvuru yapmadan önce işyerinin bu kriterleri taşıyıp taşımadığı mutlaka kontrol edilmelidir.

1. İstihdam Kriteri (5 Türk Çalışan Oranı)

Çalışma izni talep edilen işyerinde her 1 yabancı personel için en az 5 T.C. vatandaşı çalışanın SGK'lı olarak istihdam edilmesi esastır. Aynı işyerinde birden fazla yabancı istihdam edilecekse, ilk yabancıdan sonraki her yabancı için de 5 Türk çalışan şartı aranır.

2. Mali Kriterler (Sermaye ve Ciro)

İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL olması veya son yıl brüt satış tutarının en az 800.000 TL ya da son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD Doları olması gerekmektedir.

3. SGK ve Ücret Yükümlülükleri

Çalışma izni onaylandıktan sonra 30 gün içinde personelin SGK işe giriş bildirgesi yapılmalı ve Bakanlığa beyan edilen taban ücret katsayısı üzerinden sigorta primleri yatırılmalıdır.